ACC, un anno in prima linea.
È trascorso solo un anno dagli eventi del referendum che ci hanno visti partecipi con il “Comitato del NO,” costituito insieme a CUB.
Questo lungo anno lo abbiamo trascorso spendendo energie e risorse per impedire che si spegnesse il faro di attenzione sulle vicende della NOSTRA compagnia.
Abbiamo INDETTO SCIOPERI, affinché nulla di quanto contenuto nel pre-accordo e sonoramente bocciato dai lavoratori, venisse comunque messo in atto e per manifestare il dissenso verso il mandato del governo ai commissari. Un mandato “punitivo” per la sorte della compagnia e dei lavoratori nonostante i dati di accrescimento del traffico aereo del nostro paese ed il rapporto lavoratori / flotta / costo del lavoro che autorevoli studi hanno dimostrato essere addirittura il più basso in Europa.
Abbiamo ORGANIZZATO e PARTECIPATO ad EVENTI che ci hanno dato la possibilità di parlare di Alitalia, degli annosi sacrifici dei lavoratori, delle decennali incapacità gestionali di chi l’ha portata al tracollo, del vaso di Pandora degli scandali e dei sovraprezzi, per cui aspettiamo giustizia, e della connivenza di chi doveva difendere i lavoratori. Abbiamo fatto VOLANTINAGGIO il giorno e la notte per INFORMARE chiunque, iscritto e non.
Precari Alitalia: Stiamo all’operetta!
Come ricorderete l’accordo del 23.12.2015 fissava a 60 mesi il periodo di tempo necessario per maturare il diritto alla stabilizzazione.
Alitalia, ai lavoratori precari in procinto di maturare il diritto alla assunzione stabile (…con Job Acts), li lasciava a casa, manifestando tutta la pochezza del sindacato che aveva accettato, in occasione dell’approvazione del D. Lgs 81/15 , di allungare il precedente limite di 44 mesi stabilito dal CCNL (si conteggiavano solo gli ex-art.1 della L.368/01) appunto a 60 mesi ma SENZA ALCUNA CLAUSOLA DI OBBLIGATORIETÀ PER IL DATORE DI LAVORO DI STABILIZZARE I “VECCHI” PRECARI PRIMA DI PRENDERNE ALTRI.
A fronte del comportamento di Alitalia il sindacato confederale non ha mosso un dito: non uno sciopero, non una assemblea. Immobili a guardare le nostre mobilitazioni con ragazzi che nel frattempo, avvicinandosi al limite dei 60 mesi, venivano lasciati a casa.
A fronte di questa situazione il sindacato, con questo nuovo accordo, ha concesso all’Alitalia una proroga: non si conteggeranno i mesi di precariato che si faranno nei prossimi 12 mesi.
In questo modo l’azienda ha sfondato un altro muro quello già assurdo dei 60 mesi e li porta, di fatto, a 72. Al termine di questo anno “sabatico” riprenderà il conteggio: ci crediamo poco! Leggi Tutto
Memorandum fascia di riserva 00.01
ACC ritiene non aderente alla normativa l’impiego che l’azienda fa della fascia di riserva con inizio alle 00.01 DOPO uno o più giorni liberi.
Recita la norma;
‘single day free of duty’ means, for the purpose of complying with the provisions of Council Directive 2000/79/EC, a time free of all duties and standby consisting of one day and two local nights, which is notified in advance. A rest period may be included as part of the single day free of duty.
‘Local night’ means a period of 8 hours falling between 22:00 and 08:00 local time.
‘Local day’ means a 24-hour period commencing at 00:00 local time.
Il G.B;
Days off. Periods available for leisure and relaxation free from all duties and standby which are notified in advance. A single day off shall include one day and two local nights. A rest period may be included as part of a day off.
Alla luce di ciò proponiamo di chiedere una variazione della fascia di riserva assegnata e/o la restituzione del giorno libero non goduto. Di seguito una linea guida per inoltrare le richieste.
Vi invitiamo ad inviare copia di ogni richiesta fatta con allegato turno programmato ad info@aircrew.it
Alla c.a.; Head of Flight Operations-Cpt Andrea Gori
Andrea.gori@alitalia.com
Ufficio del Personale PNC Dott. Felice Santoli
Felice.santoli@alitalia.com
Ufficio del Personale PNT-Gloria Lombardozzi
Gloria.lombardozzi@alitalia.com
Resp. Cabin Crew & Inflight Experience
Ivana D’Adamo
Ivana.dadamo@alitalia.com
Flight Attendants Manager-Nicola Avaltroni
Nicola.avaltroni@alitalia.com
Ufficio Variazione Turno
Ric.var.turno.operativo.pnc@alitalia.it
Luogo, __/__/____
Oggetto: Richiesta di modifica fascia di riserva
Con la presente chiedo la modifica dell’inizio della fascia di riserva, programmata per il giorno XX/XX/XX, dalle ore 00.01 alle ore 08.00. La riserva, così come programmata sul mio turno non rispetta le normative in merito, nello specifico sembra contravvenire alla definizione di “giorno libero” come sancito nelle F.T.L. e riportato nel G.B. Cap 7.1.3. Definitions.
Con l’inizio della fascia di riserva dalle 00.01 infatti, non viene concessa la possibilità di fruire della seconda notte locale prevista, rendendo, di fatto, il giorno libero che precede la riserva, non goduto nella sua interezza.
Nel caso in cui la presente richiesta non potesse essere esaudita chiedo, fin da ora, la restituzione del giorno libero non goduto.
In attesa di cortese riscontro.
Cordiali saluti Firma
Nome e Cognome
Matricola
SCARICA IL FILE DELLA RICHIESTA DI MODIFICA DELLA FASCIA DI RISERVA CLICCANDO QUI
Alla c.a.; Head of Flight Operations-Cpt Andrea Gori
Andrea.gori@alitalia.com
Ufficio del Personale PNC Dott. Felice Santoli
Felice.santoli@alitalia.com
Ufficio del Personale PNT-Gloria Lombardozzi
Gloria.lombardozzi@alitalia.com
Resp. Cabin Crew & Inflight Experience
Ivana D’Adamo
Ivana.dadamo@alitalia.com
Flight Attendants Manager-Nicola Avaltroni
Nicola.avaltroni@alitalia.com
Ufficio Variazione Turno
Ric.var.turno.operativo.pnc@alitalia.it
Luogo, __/__/____
Oggetto: Richiesta restituzione di un giorno libero
Con la presente chiedo la restituzione del giorno libero del XX/XX/XXXX, tale riposo non può considerarsi goduto interamente perché reso inefficace dalla reperibilità dalle 00.01
L’inizio della fascia di riserva dopo un giorno libero, così come programmata sul mio turno, non rispetta le normative in merito, nello specifico sembra contravvenire alla definizione di “giorno libero” come sancito nelle F.T.L. e riportato nel G.B cap. 7.1.3. Definitions.
Con l’inizio della fascia di riserva dalle 00.01 infatti, non viene concessa la possibilità di fruire della seconda notte locale prevista, rendendo, di fatto, il giorno libero che precede la riserva, non goduto nella sua interezza.
In attesa di cortese riscontro.
Cordiali saluti Firma
Nome e Cognome
Matricola
SCARICA IL FILE DELLA RICHIESTA PER LA RESTITUZIONE DEL GIORNO LIBERO CLICCANDO QUI
Roma 28.3.2018 – Cub Trasporti – * Via Ponzio Cominio, 56 – 00175 Roma –(06.76968412 – 0676960856 Fax 06.76983007
AirCrewCommittee – via Giuseppe Botti 56 – www.aircrew.it – info@aircrew.it
