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Regolamentazione Enac

Tutta la normativa, le circolari e le deroghe Enac è consultabile online in questa sezione

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Norme Europee

Regole EASA

Sezione dedicata alle direttive e norme europee emesse dalla Comunitá Europea ed Easa. .

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Ambiente

Sezione dedicata alla salvaguardia dell'ambiente e alla normativa vigente italiana ed europea.

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Fondo di solidaritá tra i Naviganti

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Cari colleghi,

con la presente volevamo aggiornarvi sulla situazione del “Fondo di Solidarietà tra Naviganti” destinato a sostenere le spese legali dei colleghi licenziati che ne hanno fatto richiesta secondo le modalità previste dallo “Statuto del fondo”, consultabile sul sito AIRCREW.IT alla sezione “Fondo di Solidarietà”.
 
Il conto è stato aperto in data 07.07.2016 e grazie ai vostri versamenti, ad oggi sono stati donati 10.650 euro.

Tra i colleghi che hanno beneficiato dei versamenti, due hanno avuto da poco sentenza favorevole. Saranno presto indennizzati e reintegrati.

Come previsto da accordo, a fronte del reintegro, gli importi che hanno ricevuto in questi mesi, saranno rimessi nel fondo e torneranno a disposizione di altri colleghi.
Grazie a nome di tutti per il vostro prezioso contributo.

Vi invitiamo a diffondere questo comunicato affinché si possa ringraziare chi ha contribuito e per ricordare a tutti coloro che non lo hanno ancora fatto, che i nostri colleghi licenziati hanno bisogno di sapere che non sono soli!! SUPPORTIAMOLI

Fondo di Solidarietà tra Naviganti
IBAN IT25L0200805126000104369383
Destinatario: AirCrewCommittee
Causale: Donazione Fondo di Solidarietà tra Naviganti



Comitato AirCrewCommittee
Roma, 08 novembre 2017

Alitalia deve essere rilanciata

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ALITALIA DEVE ESSERE RILANCIATA:

 

I LAVORATORI RIAPRONO LA “PARTITA” CON CUI GOVERNO E AZIONISTI HANNO TENTATO DI IPOTECARE IL FUTURO DELLA CATEGORIA SI SCATENA IL FURORE IDEOLOGICO DI CALENDA & COMPANY

 

Dopo mesi di silenzi, rinvii e promesse gli azionisti di Alitalia, con il sostegno del Governo, hanno tentato il blitz: con il ricatto del fallimento hanno tentato di far ratificare, con il plauso della categoria, un Piano di ristrutturazione finanziaria da scaricare interamente sulle spalle dei lavoratori.

Un risultato chiaro ed un mandato inequivocabile

Tutti, però, sappiamo come è andata: i lavoratori hanno votato per respingere con forza:

  • per il personale di terra – circa 1700 esuberi (980 “fissi” da gestire con cigs e naspi, oltre 550 precari mandati a casa – quelli in prossimità della stabilizzazione, dopo 10 anni di precarietà, sono stati già mandati a casa! – e più di 140 licenziamenti di colleghi delle sedi estere) e, a partire da maggio, un aumento dei carichi di lavoro, un peggioramento della normativa;
  • per il personale di volo – un taglio salariale di oltre il 20%, l’aumento dei carichi di lavoro, la diminuzione dei riposi e l’introduzione dei salari di ingresso con una riduzione di circa il 40% degli stipendi per i neo-assunti.

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I prossimi appuntamenti

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Vertenza Alitalia:

 

Nelle ore successive l’eccezionale esito della consultazione referendaria in Alitalia che ha seppellito la pre-intesa del 14 aprile, azienda e mondo politico è entrato in piena fibrillazione.

Governo e Azienda stanno reagendo scompostamente e in modo rabbioso, cercando di scaricare sui lavoratori il frutto avvelenato delle loro scellerate scelte.

Ma dall’altra, per la prima volta, nel Paese e nelle forze politiche si è aperto un dibattito non solo sul futuro di Alitalia ma sul palese fallimento delle privatizzazioni degli asset più pregiati d’Italia.

E questo grazie alla determinazione di migliaia di lavoratori che hanno semplicemente espresso con forza, consapevolezza e dignità la loro contrarietà ai tagli occupazionali e salariali, nonché all’ennesimo Piano di ridimensionamento della Compagnia.

Nella fase complicata ed incerta del post-voto, caratterizzata dall’evoluzione del “posizionamento” di numerose forze politiche, la mobilitazione dei lavoratori Alitalia deve continuare a non mollare la presa. Leggi Tutto

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